Além disso, também foi anunciado um Programa de Desligamento
Voluntário (PDV).
De acordo com o presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos, desde 2011 a empresa não realiza concurso público.
“Os Correios têm uma
defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas no primeiro momento as vagas serão
preenchidos pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país”.
O edital do concurso deve ser publicado em setembro e o objetivo é fortalecer os pontos de entrega da empresa.
A expectativa é de que os novos contratados sejam chamados ainda neste ano, em dezembro.
Dentre as
mais de 3 mil vagas, haverá também cargos para nível superior, como advogados,
arquitetos e engenheiros.
PDV
Segundo Silva dos Santos, o PDV é uma demanda dos servidores da estatal.
“Esse pedido é feito pelos próprios funcionários da ECT
[Empresa de Correios e Telégrafos] que já estão há bastante tempo na empresa.”
O programa ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e
Governança das Empresas Estatais (SEST).
A proposta prevê que sejam elegíveis os empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam na situação de ativo na data do desligamento e que atendam, cumulativamente, até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições, aos seguintes requisitos:
Ter idade maior ou igual a 55 anos e menor que 75 anos; ter tempo de efetivo
exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos; e pelo menos 36 meses de
remuneração, nos últimos 60 meses.
*Matéria alterada às 15h38 do dia 2/7 para alteração no
terceiro parágrafo. A expectativa de publicação do edital do concurso é
setembro, e não agosto como publicado inicialmente.
Fonte: Agência Brasil
Da redação/ Maria Farias
Sem comentários:
Enviar um comentário